人力资源管理曾几何时是企业的边缘部门，主要是负责算薪发工资招人的，无所谓干的好与坏！但随着经济环境的变化，企业间的竞争加大，人力资源管理的重要性凸显！hr系统、人力资源系统、人事系统、ehr系统、HCM等等，成为了企业必备工具！
 
hr系统将企业内外的所有人员、部门、信息进行整体化的整合和管理，实现对员工人力资源的统一管理，为企业的人力资源管理提供完整的数据支持，实现管理流程的全面覆盖。


 
hr系统在企业管理方面的应用涉及到招聘、档案、绩效、薪资、福利、培训等等，正因为如此，hr系统已经成为企业信息化建设的重要组成部分。无论是大型企业还是小型企业，都在不断适应和利用这一种新的管理手段，以更好地推进企业的现代化进程。
 
综合来说，hr系统平台能够减少时间成本、减少人力成本，缩短决策与实际情况之间的断层，同时提高了企业的工作效率，加快了企业的数字化转型，因此向现代化的企业必不可少。
 
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