网络技术的延伸已经改变了大众的工作生活，各种智能化办公系统早已经广泛应用于企业的各方各面，以人力资源为例，HR人事系统、ehr系统、人力资源系统、HCM系统等等，早已经被众多企业选购。
 
到底HR人事系统有什么价值呢？一起来看看吧！


 
1、取代人工事务性工作
通过HR人事系统可以智能信息化在线办公，传统的人力资源事务性工作涉及大量的统计整理工作，如考勤、排班、算薪、入转调离等等，都可以有系统快速完成，让HR部门做更有价值的其他人力资源工作！
 
2、提高效率
以工厂为例，数百数千数万人的考勤、排班、算薪等，没有专业的HR人事系统辅助，无疑是天文数字的工作量，由系统可以一键算薪，几分钟即可出所有数据，快速准确！且各种流程审批、休假、培训、薪资、绩效、考勤排班等都可以在线查询、提交、审批等，运转效率得以极大提升！
 
3、降本增效
HR人事系统的最终目的是降本增效，通过梳理组织架构，精简管理流程，优化人力资源成本，提升个人绩效等，最终实现降本增效的目的！
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。