2021年疫情仍未结束，新的变异病毒卷土重来，给复苏的经济蒙上了一批阴影！众多企业或倒闭，或裁员，或紧缩投资，寒冬将至，每个人都在默默坚守！但是该花的钱还是要花，eHR软件，人力资源管理软件，人事管理软件，HR软件等，能帮助企业降本增效，依然火爆！
 
目前国内eHR软件供应商还是非常多的，通过整理，特此列出一些，仅供参考：


 
1、汇通科技
 
汇通科技经过25年的发展，产品线已经非常完善，针对中大型企业，如制造业、集团企业、外资企业等的汇通eHR7.0精益版；针对小微企业，人数少，需求简单，云端部署的汇通eHR易企版，经过市场这么多年的考验，已经广泛应用，口碑在外！项目实施成功率100%，深受客户们的认可！
 
2、万古科技
 
技术团队规模大，有丰富的项目实施和维护经验，服务专业，售后服务体系完善，唯一不足在于产品上改进不够给力。
 
3、宏景
 
核心管理团队拥有二十年以上行业经验，以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，获得了行业内较高的满意度。
 
4、用友
 
管理系统集成供应商，在本土有一定知名度，软件开发面广，模块清晰，绩效模块具有一定竞争优势，易用性一般。
 
5、2号人事部
 
主打人力资源管理效率，适合100-2000人规模的企业，适用于、需要降本提效的中小企业。
 
6、金蝶
 
管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的系统供应商，人力资源专业深度一般，能符合基本需求，适合一体化信息管理的中大型企业。
 
7、东宝软件
 
产品功能涵盖人力资源管理六大模块，在招聘、考勤、绩效和移动端应用这一块已经非常成熟。
 
 
8、Moka
 
新生代的SaaS智能化招聘管理系统，聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同，适合招聘需求多、付费能力强、发展更稳定健康的中大型互联网企业。
 
9、施特伟
 
老牌eHR软件厂商，非常早的eHR软件厂商，用户集中在华东、华南地区，也是颇受好评的一家企业！
 
10、多多薪
 
软件采用安全散列算法，全程SSL加密，分布式隔离存储，解决了传统saas软件布局在云端导致信息泄露等问题，非常大限度地保证了企业信息的安全。