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eHR系统多少钱?人力资源系统价格是怎么样的? 点击量:    日期:2021-07-20

目前市面上eHR系统、人力资源系统、人事管理系统、HR系统等等众多,受限于品牌、架构、模式、功能等的区别,价格差别较大,几千到几十万均有,非业内人士很难说得清其中的分别!
 
人力资源系统分为传统型和SAAS型两种!传统型多为本地部署,一次买断,终身使用,安全性高,支持灵活设置、定制、二开等。SAAS型是当下流行的趋势,采用租赁形式,按所选功能和使用人数,以年计费。



那么eHR系统多少钱?人力资源系统的价格是怎么样的?一起看看吧!
 
1、传统型eHR系统价格较高,不同品牌、不同的模块需求价格不同,且还会有实施费用、维保费用等,通常在十几万至几十万,如果需求多百万也是有的,适合有一定规模、预算的企业。产品功能上涵盖全部的人力资源管理模块,可以根据企业的不同需求,对软件功能、设置进行调整,支持二次定制开发。

2、SAAS型eHR系统,价格低,市场占有率极高!不同人数、不同的功能需求费用不同,一般按人头每年,适合人数少、需求简单的企业。产品功能上更偏向于人事部的基础应用,不提供二次开发,价格是其很大的优势。
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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