在中大型企业里，HR的工作是很忙碌的，每天都在重复重复再重复的做日常事务性工作，是以HR系统日益受到重视！HR系统可以提高企业人力资源管理效率，梳理组织架构，规范管理流程，降低人力资源成本，是HR部门不可多得办公软件！
 
市面上相关的HR系统、ehr软件、人力资源管理系统、人事管理系统等等太多了，到底常用的有哪些呢？


 
一、汇通科技（汇通ehr）
汇通ehr是国内较为悠久的系统厂商之一，专注于为企业提供一体化人力资源管理系统解决方案，融入了先进的人力资源管理理念，客户需求为导向，科学规范的软件项目管理为基础，在市场上广受客户好评。功能模块完善，主打有人事管理、组织架构、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、移动应用、报表分析、电子签核等等，支持定制开发、二次开发，实施成功率100%，稳定性、安全性是主要优势！
 
二、钉钉
钉钉是免费沟通和协同的多端平台，全方位提升企业沟通和协同办公效率。钉钉集成有OA、人事管理系统的大多数功能，可以帮助企业建立办公管理平台，规范员工的日常工作习惯、提高执行力。
 
三、飞书
飞书，将即时沟通、智能日历、音视频会议、OKR、飞书文档和工作台深度整合，通过开放兼容平台，让成员在一处即可实现高效的沟通和流畅的协作，全方位提升企业效率。
 
四、Workday
全球知名的ehr软件领导品牌，全球近4成500强企业都在使用它。Workday始终保持着行业革新者的定位，保持高频率在线更新和每年两次产品重新配置服务，独占鳌头。
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。