随着新技术的应用，如互联网、大数据、AI、万物互联等等，日常生活越来越便捷，现在企业们也踊跃积极转型升级，如人力资源管理，这个传统HR工作事项，现在由人力资源管理系统辅助管理，完成各项人力资源管理工作，日趋受到追捧！
 
人力资源管理系统，也称ehr系统、人事管理系统、HR软件等等，市面上相关品牌极多，足有大几十家之多，一起看看其受欢迎的原因吧！


 
1、企业规模太大，人工不合适
 
对于一些中大型企业，尤其是工厂类，员工规模太庞大了，几千、几万等等，流动率也高，可想而知其人力资源管理工作的繁重了，传统人工管理太耗费人力、时间且错误纰漏多。人力资源管理系统可以快速的处理事务性工作，如一键算薪、智能考勤排班、培训、绩效、审批等等，尤其是一些重复性的工作，能够在短时间内完成，只有这样才能够符合企业日益壮大的发展趋势。
 
2、功能完善，创造价值
 
人力资源管理系统的功能非常全面，涵盖人力资源管理的所有模块，可梳理组织架构，简化管理流程，优化人力资源成本，最终为企业降本增效。
 
3、发展需求
 
企业使用人力资源管理系统的原因有很多，除了降本增效外，还是因为其符合企业发展趋势要求！市场一直在变，企业也唯有一直变，才能保持自己不被淘汰！人力资源管理系统，利用最新的技术、最新的管理理念，且供应商不断升级迭代，一直保持自己跟随时代步伐，保持竞争力！
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。