在科学技术高速发展的今天,各企事业单位相互间的交叉业务越来越多,导致进出单位的外来人员日益频繁,出入的人流呈现人多且杂的特点。普通的访客管理方案已远不能满足当前门
查看详细现在很多企业高层管理者已经离不开移动办公应用了,移动办公系统是人力资源系统无线通信技术,让企业的管理者无论何时何地,都可以通过智能移动端(手机、iPad等移动端)掌控企
查看详细人力资源管理是企业发展的重要内容,而薪酬管理又是人力资源部实现企业目标的重要手段,薪酬管理是否合理,直接影响到企业之后的发展和未来规划。从员工与企业建立契约关系的角
查看详细经常听到HR们的抱怨:每天都有干不完的人事管理工作,加不完的班,不知道什么时候才能从繁杂的日常事务中挣脱出来。随着互联网信息技术的广泛运用,人力资源管理的重要性日益显
查看详细e-hr人力资源管理系统对于企业的长远发展和人员队伍的稳定建设具有重要作用。人力资源管理系统软件主要是针对人力信息进行有效收集及分析,并且从中找到规律,发现异常,人力资
查看详细随着企业的建设和发展,许多企业也越来越重视食堂这一块的投入,因为企业食堂的优质管理和服务可以为企业发展奠定良好的基础,企业食堂管理直接关系到就餐员工的切身利益和身
查看详细