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HR考勤系统软件多少钱?一般HR考勤系统软件费用贵吗? 点击量:    日期:2019-05-24

随着工业4.0的推进,企业发展的各个阶段,对企业的人力资源管理信息化管理系统选型也有不同需求。管理层需要考虑的因素比较多,比如人员规模、模块要求、集团管控要求、系统扩展等等功能要求,应该上什么样的HR考勤系统 ,HR考勤系统软件多少钱?

考勤系统费用

HR考勤系统软件是汇通人力资源管理套件的辅助模块之一,属于业务应用层面。从我们业内的角度来讲,HR考勤系统软件大概可以分为三类。专业型hr考勤系统,跨界hr考勤系统,Saas化hr考勤系统,这三种人力资源管理软件系统价格差异很大,适合不同类型的企业。


专业型HR考勤系统价格

此类软件功能强大,费用较高,不同品牌、不同的模块需求价格不同。如果选用七八个功能模块的情况下,考勤系统费用通常在20万到50万之间,国外品牌甚至超过100万。适合有一定规模、一定实力的中大型企业使用。产品功能上偏向于整个企业的人力资源管理,另外专业型人力资源管理软件系统一般都会提供二次开发,可以根据企业的不同需求,对系统功能、设置进行调整,二次开发的费用视开发难度而定。


跨界hr考勤系统价格

跨界hr考勤系统费用与专业型hr系统差不多,它们一般是从ERP系统中分离出来的,所以产品功能上没有专业型hr系统全面细致。但是一般跨界hr系统均出自名门(用友、金蝶、北森等),所以在售后服务体系上会做的更好一点。当然,产品才是根本,所以市场占有率很低,也并不推荐。


saas化hr考勤系统

saas化人事信息管理软件价格较低,不同人数、不同的功能需求费用不同,一般按人头几十块钱每人每年,甚至还有免费版可供使用。此类saas化人事信息管理软件只提供基础的人事管理功能,适合人数少、需求简单的小型企业、初创型企业。提供hr系统并不是他们的主要盈利方向,主要赢利点为客户信息、通过目前客户拓展其他增值服务如代缴社保、人力资源培训等。



 



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