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人力资源价值链:为HR增值的必备工具
2018-06-25 人力资源价值链:为HR增值的必备工具

“人力资源为企业带来什么价值?”这个问题一直很难回答。在本文中,将讨论人力资源价值链。这不仅有助于此工具显示人力资源的附加值,而且还构成了人员分析的优秀框架。事实

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2018年人力资源值得关注的10大趋势
2018-06-22 2018年人力资源值得关注的10大趋势

2018年已经过半,人力资源转型仍在继续影响工作场所。虽然2018年很可能不会带来任何明显的修改,但有一点很清楚,技术仍将是变革的主要催化剂。

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“汇识共谋_通融共赢”汇通科技2018第一届客户培训会成功开展
2018-06-21 “汇识共谋_通融共赢”汇通科技2018第一届客户培训会成功开展

培训会讲师,是在人力资源软件行业拥有十八年经验的技术总监徐雪龙先生,他通过实际案例为大家详细讲解了人事管理、薪资管理和考勤管理模块操作注意事项,一整天的培训干货满

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人力资源决策和规划的利器——报表分析
2018-06-20 人力资源决策和规划的利器——报表分析

无论是小企业还是大企业,都会收集有关员工的数据报表。人力资源数据敏感、凌乱、不断变化,并且位于许多不同的系统中。它在决策中扮演着重要角色,追踪员工流失率、收入、停

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一个完善的人力资源管理系统应包含哪些功能模块
2018-06-19 一个完善的人力资源管理系统应包含哪些功能模块

现如今,人力资源管理系统已经越来越复杂了,从一个简单的帮助人事处理重复劳动的软件,逐渐升级为管控整个公司人力资源事务,为公司经营发展提供数据分析及决策依据的人力资

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人力资源技术提高员工生产率的5种途径
2018-06-15 人力资源技术提高员工生产率的5种途径

任何人力资源团队面临的关键任务之一是提高员工生产力,因为更多的生产力员工将转化为更健康的底线。凭借高效的员工队伍,企业可以缩短浪费时间,改善沟通,提高参与度并提高

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