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企业如何降低员工流失率?如何招聘新员工?
2019-01-17 企业如何降低员工流失率?如何招聘新员工?

每年年底人员离职,对企业而言可能代价非常昂贵。看看下面这些统计数据:雇主花费员工工资的6-9个月来寻找和培训他们的新员工。

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人力资源软件值得投资吗?人资系统如何让新员工快速成长?
2019-01-16 人力资源软件值得投资吗?人资系统如何让新员工快速成长?

如何计算人力资源软件的ROI(投资回报率)你的人力资源软件值得投资吗?如果您还没有执行人力资源软件的ROI分析,那么您真的应该这样做!本篇将解释为什么测量人力资源软件的ROI是

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上班前从事与工作有关的预备性工作,如果提前上班受伤算工伤吗?
2019-01-16 上班前从事与工作有关的预备性工作,如果提前上班受伤算工伤吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某是工厂一位车间操作员工,厂里规定上班时间为8:00-17:00点。2017年10月16日早上7点30分,王某提前到厂里整理机器,右手不慎被吸进机器,两个手指被截

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如何制定有效的人力资源职能战略?战略人力资源包含哪些要素?
2019-01-15 如何制定有效的人力资源职能战略?战略人力资源包含哪些要素?

一个公司成功的三个主要里程碑是一个商业计划,一个战略计划和一个人力资源计划,这里的关键步骤是确保这三个都是集成的。人力资源计划是挖掘员工潜能、培训提升员工职业技能

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工作期间发生的伤害是否都能算工伤?关于工伤的界定是怎样的?
2019-01-15 工作期间发生的伤害是否都能算工伤?关于工伤的界定是怎样的?

HR菜鸟君人事管理求学记:李某任职于一家电子加工厂,一天中午,其因为工作交接与另一名员工王某发生争执,在争吵中王某推倒李某,李某被医院诊断为右手手腕骨折。李某出院后,

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人事管理要素是哪些?如何借助专业人力资源系统软件提升工作效率
2019-01-14 人事管理要素是哪些?如何借助专业人力资源系统软件提升工作效率

企业管理就是管理者在特定的环境下,通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织所拥有的资源,以其更好地达到企业目标的过程。员工是企业最最宝贵的财富,那么对于人事而言

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