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Adobe副总裁的三条建议,帮助你降低员工流失率67%
2018-07-06 Adobe副总裁的三条建议,帮助你降低员工流失率67%

从85后到90后,再到95后,随着经济水平的提升和思想观念的变化,公司新招的年轻人越来越不稳定,他们稍有不满意,便任性辞职,人事部门只能不停地招人,然后继续这个恶性循环。

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我为什么没有选择炒得火热的Saas化ehr系统
2018-07-06 我为什么没有选择炒得火热的Saas化ehr系统

关于Saas软件的优势,网上已经有很多了,无需多言,但是它真有那么好吗?Saas化ehr系统是否适合你的企业?这是一个值得思考的问题。

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【转载】专访汇通科技CEO张震东:不积跬步无以至千里
2018-07-05 【转载】专访汇通科技CEO张震东:不积跬步无以至千里

汇通科技作为人力资源管理系统的专业厂商,在人事系统领域精耕细作20载,一路走来虽然经历了市场的大浪淘沙,但始终坚持一公分宽度,一公里深度的经营理念,稳扎稳打,不曾涉足

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数字招聘工具的使用正在崛起,这是你需要知道的
2018-07-04 数字招聘工具的使用正在崛起,这是你需要知道的

数字时代正在全面改变所有领域的运作方式,人力资源也不例外。因此,现在有大量的工具和平台可以帮助人事部门更有效地工作。如果您是人力资源经理,您可能已经每天使用其中一

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引进合格员工的5大潜在效益
2018-07-03 引进合格员工的5大潜在效益

大多数人需要工作,大多数公司需要员工。这个简单的等式似乎是成功的秘诀,但当双方开始把期望寄托在另一方时,情况就变得复杂起来。很明显,每个人都必须从某个地方开始,但

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什么样的人力资源系统适合制造业
2018-07-02 什么样的人力资源系统适合制造业

制造业属于劳动密集型企业,特别是中大型的制造业,员工人数多达数百甚至数千人,雇佣大量的工人,复杂的轮班加班制度,以及大量的人力资源成本核算,使人事部门不堪重负,因

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