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如何确保人力资源管理系统在制造工厂高效运行 点击量:    日期:2019-07-25

人力资源管理系统应用日益普遍,尤其是在制造行业!确保系统的高效运行,是eHR 部门的重中之重!
人力资源管理系统
 
1、售前甄选
任何企业在引进人力资源管理系统之前,都必须结合企业的管理现状及发展目标,还要对拟定合作的系统供应商进行详细的调查,才能作出最优的选择!企业对人力资源管理系统的定位,是一个信息系统?还是一个战略管理系统?这都将会直接决定供应商对系统的设计,最终影响系统在工厂的运行效果!
 
2、需求有效沟通
企业必须与供应商进行有效的持续沟通!只有这样才能避免一些不切实际的设计需求,才能为企业作出最能满足需求的eHR人力资源管理系统!

3、平衡人力资源管理系统标准化及操作灵活性
人力资源管理系统的标准化和灵活性是对立统一的!现在的企业在选购人事系统管理软件时越来越追求灵活性,但必须把握好灵活性与标准化的度。

4、设置好核查流程,确保系统数据准确
人事系统管理软件如出现数据错误问题,无非是以下三方面的原因:
1)系统推进过程中延误,匆忙上线;
2)系统权限设置不够细致,如人员权限过大粗心修改别人数据等等;
3)员工提交的数据信息,人力资源部门没有审核,直接进入系统后台处理了。

因此,设置好核查流程,确保各项数据的准确性,是整个系统的存在意义。

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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