在企业面临产品同质化，服务同质化的市场竞争中，越来越多的企业管理层寄希望与人力资源管理部门，通过专业的人事管理来提升员工工作绩效，为企业创造更多经济价值。而人事的

分享更多系统上线案例，助力企业更好实现人力资源信息化管理。某国营企业，该企业由于人员较多，传统的人事管理管理制度又并不完善，并且很多都是靠手工结算已经很难适合目前

很多HR朋友都在咨询2020年4月份的计薪天数怎么算，4月份计薪天数是多少? 汇通科技小编今天为大家分享人力资源管理小知识点:如何计算2020年4月份的计薪天数？ 【常规计薪天数要点】

企业的人力资源管理一直是企业的重中之重，直接关系到全部员工的切身利益，而hr软件作为企业人事部门最重要的辅助工具，选型时极为要注意！

ehr系统虽然只是一个系统软件项目，但是因为涉及的层面、人员、部门等较多，想要顺利实施并推行下去并不容易，尤其是之前没接触过的企业，首次上线会出现很多很多的问题！ 如实

纵观企业人力资源管理的专业化建设，一款实用的管理工具必不可少，其可以确保人力资源管理的科学与规范，如人力资源管理系统、ehr系统等等，说的就是同一类软件，其基础就是人