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制造企业采用人事管理系统,能够带来哪些好处?
2019-10-10 制造企业采用人事管理系统,能够带来哪些好处?

目前市场上的人事管理系统大致可以分为三类:集成化的软件系统,专业化本地部署系统,还有saas化的系统。因此一般企业在选型阶段,都会按照自己的需求预算选择最适合最具有性价

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企业应如何设定科学的绩效管理目标?
2019-10-10 企业应如何设定科学的绩效管理目标?

每个企业都很重视绩效管理,但是并不是每个企业的绩效管理都有好的结果!很多企业在实行过程中,会出现各种各样的问题,严重偏离了最初的设想!为什么很多企业绩效管理做不好

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企业应如何进行绩效管理的有效沟通?
2019-10-09 企业应如何进行绩效管理的有效沟通?

绩效管理的有效沟通是确保企业绩效管理成功推行的关键,它贯穿于绩效管理的各个环节,是保障和提升绩效管理效果的重要纽带与策略。 那么企业应如何进行绩效管理的有效沟通呢?

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工厂型企业为什么需要专业的hr考勤管理系统?
2019-10-09 工厂型企业为什么需要专业的hr考勤管理系统?

在HR的日常工作中,考勤管理可算是最繁琐最头疼的工作之一!但是随着越来越多的企业愿意采购专业的人事考勤管理系统,尤其是人数众多的工厂型企业,HR们的工作效率越来越高!今

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制造企业管理篇HR如何做好企业年度调薪计划?
2019-10-08 制造企业管理篇HR如何做好企业年度调薪计划?

临近年底,很多HR们又要开始着手年度调薪的大事了。年度调薪一方面是对现有员工进行评价,对一部分员工能力提升的嘉奖;另一方面,也是企业和员工共赢的一种有效手段! 以下由

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汇通科技人力资源管理系统助制造业工厂提升人力资源管理效率!
2019-10-08 汇通科技人力资源管理系统助制造业工厂提升人力资源管理效率!

员工工作情况如何?计划完成进度如何?工作哪里不足?哪里需要进行强化?应该定多少任务?应该发多少绩效奖金?等等......这些都是团队领导者最关注的问题!科学专业的 人力资源

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