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人力资源管理系统汇通人力资源管理系统给企业提供了All In One的管理体验,我们在自主研发的hr人力资源软件的基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列,诸如人事管理、流程管控、考勤管理、员工关系管理等实际问题。而人事管理系统经过20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。
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痛点

这么多数据,
全部人工统计,
要了命了!

解决方案
人事基础 考勤管理 薪资福利 人事基础 考勤管理 薪资福利
ehr系统功能
产品优势对比
ehr优势对比
    • 1、功能模块设置详细,为企业精细化管理保驾护航

    • 2、高层、HR、一线员工各司其职,全员调动参与其中

    • 3、通过大数据分析建立人力资源模型,提供企业决策支持

    • 4、20年风雨,产品历经六代改良,安全稳定、坚如磐石

我们的成长记录
成长记录
我们的团队
  • 徐雪龙

    徐雪龙

    技术总监

    从事人力资源管理软件行业18年,积累了大量的ehr项目技术咨询和落地实施经验。追逐于领先的人力资源管理理念及IT信息化技术,专注于产品化需求分析及产品研发。
  • 周薇

    周薇

    资深方案顾问

    曾任职于知名外资企业,从事人力资源管理工作8年。加入汇通以来积累了大量的人事管理系统售前咨询经验,为客户产品选型和业务管理提供了契合的精细化解决方案。
  • 刘万青

    刘万青

    项目实施总监

    从事人事管理软件项目实施及团队管理12年,累积了丰富的项目实施经验。从业多年来,针对不同行业类型客户满足其需求,帮助数百家企业成功安装部署了eHR系统。
  • 谢玮

    谢玮

    项目经理

    曾就职于上市企业项目部经理,项目管理经验丰富。以科学的项目实施方法论为依托,通过良好的沟通、资源协调和节点管控能力,保障ehr项目的顺利推进和成功验收。
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