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人力资源管理系统
人力资源管理系统
人力资源管理系统 汇通人力资源管理系统给企业提供了All In One的管理体验,我们在自主研发的人事管理系统的基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列,诸如人事管理、流程管控、考勤管理、员工关系管理等实际问题。而产品经过20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。
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痛点

这么多数据,
全部人工统计,
要了命了!

解决方案
人事基础 考勤管理 薪资福利 人事基础 考勤管理 薪资福利
ehr系统功能
产品优势对比
ehr优势对比
  • 1.功能模块配置齐全,为企业
    精细化管理保驾护航

  • 1.功能相对简单,设置单一,
    没有精细化的管理模块

  • 2.高层、HR、一线员工操作权
    限清晰,全员调动参与使用

  • 2.只关注到人事部门的操作,
    其他员工使用麻烦,参与度不高

  • 3.通过大数据分析建立人力资
    源模型,提供企业决策支持

  • 3.大部分品牌都没有这样的概
    念,更别说提供这样的功能

  • 4.20年风雨,产品历经六次迭
    代,安全稳定、坚如磐石

  • 4.EHR系统功能复杂,涉及面
    广,新兴品牌不稳定BUG多

我们的成长记录
成长记录
我们的团队
  • 徐雪龙

    徐雪龙

    技术总监

    从事人力资源管理软件行业18年,积累了大量的ehr项目技术咨询和落地实施经验。追逐于领先的人力资源管理理念及IT信息化技术,专注于产品化需求分析及产品研发。
  • 周薇

    周薇

    资深方案顾问

    曾任职于知名外资企业,从事人力资源管理工作8年。加入汇通以来积累了大量的人事管理系统售前咨询经验,为客户产品选型和业务管理提供了契合的精细化解决方案。
  • 刘万青

    刘万青

    项目实施总监

    从事人事管理软件项目实施及团队管理12年,累积了丰富的项目实施经验。从业多年来,针对不同行业类型客户满足其需求,帮助数百家企业成功安装部署了eHR系统。
  • 谢玮

    谢玮

    项目经理

    曾就职于上市企业项目部经理,项目管理经验丰富。以科学的项目实施方法论为依托,通过良好的沟通、资源协调和节点管控能力,保障ehr项目的顺利推进和成功验收。
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