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人力资源管理系统
人力资源管理系统

汇通人力资源管理系统给企业提供了All In One的管理体验,我们在自主研发的人事管理系统的基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列,诸如人事管理、流程管控、考勤管理、员工关系管理等实际问题。而产品经过20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。

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人事基础
人事基础

人事基础是汇通人力资源管理系统的基础模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为人事管理系统其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

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考勤管理
考勤管理

员工考勤管理是汇通人力资源管理系统的核心模块之一,属于业务应用层面。员工考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台;员工考勤管理系统还可为企业提供智能排班调整,自助考勤管理,给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。

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薪资福利
薪资福利

薪资福利是汇通人力资源管理系统的核心模块之一,属于业务应用层面。是在企业发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理模块。其强大的功能和灵活的设置可帮助HR部门有效处理大量繁杂的信息数据,从而避免人为错误,大大缩短处理时间。

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电子签核
电子签核

电子签核是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。 主要用于规范人力资源相关的签核流程,它解放了HR人员,让其从繁重的单据输入中解脱出来,将权限下放到具体的提请人或代理人。同时基于特定的流程和规划进行审批,便于追溯和查询。

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员工自助
员工自助

员工自助是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。与eHR移动应用互为补充。能帮助企业实现行政人事信息的发布及查询管理;向员工尤其是产线员工提供即时的企业文化、管理制度、考勤信息、薪资信息、休假信息、电子签核等个人信息查询;系统还提供问卷调查和新闻中心的功能,让员工更方便快捷的了解企业最新动态,同时向企业反馈信息;系统结合智能触屏设备,方便企业员工特别是产线员工日常操作;搭建企业与员工的互动服务平台,提升员工满意度。

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招聘管理
招聘管理

招聘管理是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。系统基于多维人才筛选、多部门协作和流程化管理体系三大原则进行设计,并融合当下流行网络元素,使得应聘者、用人部门、HR部门等都能良性互动。在降低相关人员事务性工作量的同时辅助HR部门聘用到合适人才。

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就餐消费
就餐消费

就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同,它既是企业给予员工福利待遇的一种体现,更是企业正常生产运转得以保障的一种管理手段。因此,系统以保障企业精益生产为核心进行规划设计,进而通过灵活的策略设置,平衡企业诉求和员工诉求的矛盾。

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