在激烈竞争的市场环境中，企业越来越重视人力资源管理。目前市面上人力资源系统、 人事系统 、eHR系统、HCM、HR系统等等众多，选型较为困难，以下是人力资源系统选型要点！ 1、人

伴随着企业的逐步发展和壮大，组织规模将会越来越大，组织层次越来越复杂，管理难度也会指数级增长，对人力资源从业者的素质要求也会越来越高。正是基于上述两点，人力资源管

人才是企业发展的动力基础，人力资源是实现人才选育用留的重要手段，因此人力资源信息化数字化是企业发展的趋势！目前国内市场HR管理系统、人力资源系统、ehr系统、 人事系统 、

人力资源管理电子化、信息化，是企业近些年寻求降本增效的主流途径。市场上ehr系统、人力资源管理系统、 人事管理系统 、hr软件、HCM、DHR等等琳琅满目，如何选型对比？一起看看吧

如 企业人力资源系统 、HR软件、人事管理系统、 eHR系统 、HCM、DHR等等，目前市面上品牌众多，并没有权威的排名评比，因为行业发展还未完善，处于快速发展阶段，各有各的优缺点，

考勤管理系统 是指管理考勤、缺勤、休假、加班记录等相关情况的管理系统，是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业员工出勤动态。常见的考勤方式主