人事档案记载了员工从入职到离开公司的每个重要时期的足迹，包含：家庭、社会关系等历史资料，它能真实全面地反映出一个人的人生轨迹，也是企业为员工办理晋升等重要信息的有

人力资源管理工作中，绩效管理工作越来越受到企业管理的重视。员工的绩效管理已经是制造工厂人事管理的一个重要环节，企业通过提高全体员工的绩效，来推动企业的整体市场竞争

制造型工厂考勤管理，对于定点岗位通过刷考勤机的这种传统方式来做考勤管理，但是对于外勤人员咱们该通过什么方式来合理管控呢？如果业务员去门店，经常考勤作弊又很难发现，

大多数制造工厂都有考勤制度，对于固定在工厂上班的员工来说，考勤机是大部分工厂采用传统的考勤方式，为了更好的分享人力资源管理系统，汇通科技会把相关的硬件产品知识陆续

现代企业管理中，制造企业越来越重视人力资源管理，企业想要实现利益最大化，制造工厂需要通过提高人力资源管理，来提高员工的工作效率，通过培养员工的专业技能，提高产品质

人事信息管理系统（HRIS）是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的过程。系统特指为实现特定目标而将各种分散活动组合成合理的、有意义的整体的过程。