在人力资源管理信息化这个问题上，不同行业的企业对HR人力资源软件的需求侧重点不一样，并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度，以及能花在这个软件采购上的预算。
为什么想用一套HR人力资源软件？是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这套系统主要是为了解决什么问题？解决的问题清楚了才能选择一套合适的HR人力资源软件。


 
汇通科技
 
汇通科技，是本地部署方式的HR人力资源软件，打造了成熟的Versuit eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别等专业领域，发展至今实施了近千家客户，尤其在制造业领域沉淀了丰富的行业经验。
汇通科技以最新人力资源管理理念为前瞻，客户需求为导向，科学规范的软件项目管理为基础，部署一代、研发一代、预研一代为原则，建立了一整套完善的技术研发体系，在HR专业领域不断探索和实践，打造了从HR基础应用到战略应用等各个业务模块全覆盖的eHR系统。
 汇通科技迄今已连续6年荣获江苏省高新技术企业、软件企业和江苏省民营科技企业称号，获得6项国家实用新型专利，3项发明专利，35项国家计算机软件著作权，3项省级高新技术产品，3项国际标准产品证书。
 
汇通科技始终秉承“汇识共谋、通融共赢”的经营理念，贯彻SQS服务体系和人性化管理制度，培养严谨专业的技术团队，以高端软硬件产品为载体，对产品研发、项目实施、售后服务进行全方位流程化管理，专注于为企业提供精细化管理解决方案，让企业管理因我们变得更精准、更高效、更卓越。
 
二号人事部
 
2号人事部，是一款即租即用的HR 效率软件，采用高度互联网化的SaaS软件模式，辅助HR极大的提高工作效率。通过SaaS模式，能够为HR解决价值成长、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点，使人力资源工作更好、更有效率的展开。
 
特点：易操作、成本低、易维护、嫁接服务。而SaaS软件（云端软件）模式，与人力资源工作的需求点具有高匹配度，使用成本低，即租即用，不需要购买任何硬件，无需配备专业技术人员。
 
I人事
 
i人事是中国领先的人力资源管理SaaS软件。其功能覆盖员工在职生命周期，从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及，另外针对企业层面管理的应用也很齐全，比如证照管理、考勤排班等，并且还有部分大数据功能：比如报表分析、自动提醒等，通过PC端、移动端平台，让每个功能之间都有非常好的对接性，基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务。并且，对于小型企业来说，就相当于搭建了一套人力资源体系。
 
 
薪人薪事
 
“薪人薪事”是国内领先的人力资源SaaS系统，为 HR 提供一套人力资源管理 SaaS 服务，系统能够接入统计和计算企业考勤请假等薪酬信息，自动生成工资条，直接对接银行发放。HR 也能利用系统将银行、五险一金、个税、人力成本等工资表导出。对于部分企业，“薪人薪事”还能起到帮助员工系统进行系统化的作用。产品重塑了人力资源管理流程，并通过大数据平移技术，抽象并精确刻画了多个管理场景，完整覆盖员工入转调离、社保增减统计、薪酬异动处理、奖金津贴组合等经典需求场景，复杂多样的问题均可通过系统解决。