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员工工伤不接受劳动能力等级鉴定,用工单位是否可以停发工资?
2019-02-01 员工工伤不接受劳动能力等级鉴定,用工单位是否可以停发工资?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某是某商场的理货员。某一天,江某在清理货物时,不慎摔了下来,致使王某腿部骨折,经治疗亦无大碍。但是,王某要求单位支付她2万元的伤残补助金,

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定制化人力资源管理系统有什么优势?
2019-02-01 定制化人力资源管理系统有什么优势?

相对于那些产品功能固化,不提供二次开发的普通人力资源系统,定制化人力资源管理系统这些年在中大型企业市场里如鱼得水,备受欢迎。究其原因,是因为定制化人力资源管理系统

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信息化建设推进智能工厂生产新模式
2019-02-01 信息化建设推进智能工厂生产新模式

传统都靠人和一些基础设备完成,智能制造工厂是让信息化系统和机器人结合,同时通过数据分析对生产情况及时展现和分析,能提高效率,降低错误操作,减少人工成本等。 人事管理

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企业员工对伤残等级结论不服怎么办?能否提起行政诉讼申诉?
2019-01-30 企业员工对伤残等级结论不服怎么办?能否提起行政诉讼申诉?

HR菜鸟君人事管理求学记:老林是一家加工厂的员工,在车间工作时,被机器误伤,事后送医院紧急抢救,虽然没有生命危险,但却留下了残疾。经劳动能力鉴定委员会鉴定,老林为伤残

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凝心聚力,行业深耕——汇通科技2019年会圆满结束
2019-01-29 凝心聚力,行业深耕——汇通科技2019年会圆满结束

又到一年岁末时,狗去春来,金猪贺岁。在这辞旧迎新之际,苏州汇通软件科技有限公司以“凝心聚力,行业深耕”为主题的年度晚会于2019年1月26日隆重举行,汇通全体员工欢聚一堂,

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职工探亲期间受伤,如何进行工伤认定?
2019-01-29 职工探亲期间受伤,如何进行工伤认定?

HR菜鸟君人事管理求学记:秦某任职于一家私企,2018年2月9日,秦某请10天年假回四川老家过年,2018年2月19日,秦某在陪同父母逛街的过程中不幸被高空坠落的花盆砸中脑部,造成颅内出

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