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制造工厂如何借助人力资源绩效管理系统来降低员工离职率
2019-07-09 制造工厂如何借助人力资源绩效管理系统来降低员工离职率

企业想要持续稳步发展,首先要求企业人才团队的稳定性,只有稳定的技术团队,科学的工艺流程,合理的人才激励机制等科学的管理制度才能保障我们的企业具有市场竞争力。日常企

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制造企业的人事考勤系统仅仅是统计工具吗
2019-07-09 制造企业的人事考勤系统仅仅是统计工具吗

很多制造企业的HR们在选型 人事考勤系统 时,仅仅是将人事考勤系统作为统计工具来进行选购,HR们通常会认为,上系统不就是把原来人力资源管理工作用信息技术实现电子化工作吗,

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浅谈制造工厂如何避免人才梯队建设常见误区
2019-07-08 浅谈制造工厂如何避免人才梯队建设常见误区

随着市场竞争日趋激励,人才培养已成为每个制造工厂发展壮大的重要组成部分。制造工厂要在残酷的市场竞争中拓宽新路子、打开新局面,就要冲破原有的观念、体制和机制的制约,

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工作流程在制造工厂管理中的重要性,hr软件助力工厂流程规范化
2019-07-08 工作流程在制造工厂管理中的重要性,hr软件助力工厂流程规范化

有些企业由于管理制度本身不健全,有些管理制度朝令夕改,老大一发话,下属就马上跟着干,对于一些不合理要求对于标准管理流程具有流程破格处理。不规范的流程管理、混乱的流

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实例解读制造工厂日常补贴、个税缴纳问题,hr管理软件助力企业人事管理
2019-07-05 实例解读制造工厂日常补贴、个税缴纳问题,hr管理软件助力企业人事管理

由于多年相关咨询工作的关系,经常有很多HR朋友来咨询人事软件系统内相关补贴如何设置,相关个税如何计算等等问题。在专业的人事软件系统内应用设置还是比较简便的,但是具体哪

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人事管理系统搭建制造工厂员工高效沟通渠道,提升工厂人资管理效率
2019-07-05 人事管理系统搭建制造工厂员工高效沟通渠道,提升工厂人资管理效率

之前员工离职或晋升工作,作为人力资源管理者是否需要翻找分析该员工的个人档案信息或者上门为该异动员工做面谈工作,人力资源管理工作真的是费神又费力。随着信息技术工业企

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