人事基础-eHR Human Resource System

人事基础 人事基础是汇通人力资源管理系统的基础模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为人事管理系统其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

　　人事基础 Personnel PROFILE

　　一、概述

　　人事基础是汇通eHR人力资源管理系统的基础模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

　　二、功能优势

　　A全面的员工综合信息集成

　　系统默认包含15个大项144个子项的人事基础信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培训、家庭、教育、健康、岗位、调薪等

　　B简单易用的字段设计器

　　如果系统包含的人事信息仍不能满足企业的需求，企业可以通过自动化的设计器定义出属于企业个性化的人事信息

　　C可自定义的预警信息

　　通过配置操作可以将需要提醒的信息推送到启动界面，便于操作者及时处理，如合同到期、生日到期、试用期到期等

　　D外籍人员管理

　　针对企业涉外人员，系统提供独立的子模块进行管理，并可以提醒人事处理相关证件

　　E人事异动管理

　　针对各种人事信息变更的情况，可通过相关流程来进行处理，如入职、离职、转岗、转正等人事事务

　　F存档纸质信息

　　企业很多纸质的原始存档不能丢失，且需要长期保存，比如合同、员工登记表、各种证书等，通过相关设备可以把这些原始档扫描成电子档并保存到系统中备查

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