就餐消费 Dining management
一、概述
就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同，它既是企业给予员工福利待遇的一种体现，更是企业正常生产运转得以保障的一种管理手段。因此，系统以保障企业精益生产为核心进行规划设计，进而通过灵活的策略设置，平衡企业诉求和员工诉求的矛盾。
二、功能优势
A计次与计费消费方案
系统支持两种常见的就餐消费模式，两者均具备灵活的配置方案。两种消费模式没有孰优孰劣，企业可根据自身管理需要选择合适的模式。
B电子钱包账户
系统定义了公司和个人两类电子钱包账户，通过分级管控使得公司可以灵活管理补贴的发放和回收。员工也可以自行充值到个人账户，进而享受各种消费折扣。
C实时后台计费模式
将所有数据加密存储到后台数据库中，并通过实时通讯方式来管理消费现场的设备，从而能够进行限额管理、一餐多刷、批量补贴发放、卡挂失、余费转移等业务操作。所有系统和账户的变更都及时传递到消费现场，使得管理变得有序和高效。
D多种补贴发放方式
系统支持6种自动补贴发放方式，可满足大多数企业的补贴发放。同时支持补贴自动清零，保证企业的福利不被滥用。
E防错与容灾机制
当消费现场的网络出现异常，可以快速切换到脱机模式，消费不会受到影响，一旦网络恢复数据会自动上传，并且能保证数据被后台存储计算完毕后，才从设备中移除。
F消费现场的实时管控
通过控制权限实时管控失效和非法的餐卡同时还可屏蔽一餐多刷行为。对于计费模式，可以针对不同的员工独立设定各自限额方式，如餐限额、日限额，从而达到精细化管理的目标。
G完整的账户管理和消费明细
系统实现了完整的账户操作，可以进行开卡、退卡、押金、挂失、余费转移、提现的业务操作。同时所有的充值和消费操作都有记录留存。
H与套件内其他模块的协同管理
通过与考勤系统相结合可以轻易的分辨出非法用餐情况，如：没有出勤记录却有就餐记录的情况。同时相关数据可以计入薪资系统进处理。
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