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就餐消费
就餐消费
就餐消费 就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同,它既是企业给予员工福利待遇的一种体现,更是企业正常生产运转得以保障的一种管理手段。因此,系统以保障企业精益生产为核心进行规划设计,进而通过灵活的策略设置,平衡企业诉求和员工诉求的矛盾。
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就餐消费 Dining management

一、概述

    就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一,属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同,它既是企业给予员工福利待遇的一种体现,更是企业正常生产运转得以保障的一种管理手段。因此,系统以保障企业精益生产为核心进行规划设计,进而通过灵活的策略设置,平衡企业诉求和员工诉求的矛盾。

二、功能优势

A计次与计费消费方案
    系统支持两种常见的就餐消费模式,两者均具备灵活的配置方案。两种消费模式没有孰优孰劣,企业可根据自身管理需要选择合适的模式。

B电子钱包账户
    系统定义了公司和个人两类电子钱包账户,通过分级管控使得公司可以灵活管理补贴的发放和回收。员工也可以自行充值到个人账户,进而享受各种消费折扣。

C实时后台计费模式
    将所有数据加密存储到后台数据库中,并通过实时通讯方式来管理消费现场的设备,从而能够进行限额管理、一餐多刷、批量补贴发放、卡挂失、余费转移等业务操作。所有系统和账户的变更都及时传递到消费现场,使得管理变得有序和高效。

D多种补贴发放方式
    系统支持6种自动补贴发放方式,可满足大多数企业的补贴发放。同时支持补贴自动清零,保证企业的福利不被滥用。

E防错与容灾机制
    当消费现场的网络出现异常,可以快速切换到脱机模式,消费不会受到影响,一旦网络恢复数据会自动上传,并且能保证数据被后台存储计算完毕后,才从设备中移除。

F消费现场的实时管控
    通过控制权限实时管控失效和非法的餐卡,同时还可屏蔽一餐多刷行为。对于计费模式,可以针对不同的员工独立设定各自限额方式,如餐限额、日限额,从而达到精细化管理的目标。

G完整的账户管理和消费明细
    系统实现了完整的账户操作,可以进行开卡、退卡、押金、挂失、余费转移、提现的业务操作。同时所有的充值和消费操作都有记录留存。

H与套件内其他模块的协同管理
    通过与考勤系统相结合可以轻易的分辨出非法用餐情况,如:没有出勤记录却有就餐记录的情况。同时相关数据可以计入薪资系统进处理。

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