e-HR系统(Electronic Human Resource Management System)是一种基于信息技术的
人力资源管理系统。通过电子化的方式,对企业的人力资源进行高效、全面的管理和优化。
e-HR系统的主要功能包括:员工信息管理、组织架构、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪资管理、考勤管理、福利管理、人才发展等等。
e-HR系统的优点包括:
1、提高工作效率:通过自动化处理,减少人力资源部门的工作量,提高工作效率。
2、数据实时更新:e-HR系统可以实时更新员工数据,确保信息的准确性和完整性。
3、支持决策制定:通过对大量数据的分析,为企业管理层提供有价值的信息,支持决策制定。
4、提高员工满意度:通过提供自助服务平台,使员工能够方便地查询个人信息、参与培训和绩效评估等,提高员工满意度。
5、降低企业成本:通过优化人力资源配置,降低企业的人力成本。
市面上有很多e-HR系统供应商,企业在选择e-HR系统时,应根据自身需求和预算进行选择。
汇通科技作为管理咨询培训、
e-HR系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。