长久以来，说起人力资源管理，就两个直观动作：招聘和辞退！而随着社会的发展，外企的不断涌入，以及近些年越来越艰难的营商环境，选育用留人才成为企业的核心管理工作！如人力资源系统、人事系统、ehr系统、hr系统、HCM、DHR等等，已成为企业的必备工具。
 
目前市场上有着太多的人力资源系统，到底排名及选购如何呢？


 
1、人力资源系统选购
（1）功能模块：人力资源系统涵盖人力资源六大模块，如人事基础、组织架构、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、移动应用、报表分析、考勤管理、人才发展等等。
（2）部署方式：云、本地、混合等。
（3）界面操作：简洁、逻辑人性化、易上手。
（4）数据接口：与财务管理系统、OA、CRM、ERP等对接。
（5）定制二开：针对企业独有特色的业务流程及管理制度。
（6）售后运维：维护、运营、问题反馈处理等速度、水平等。
 
2、人力资源系统排名
汇通科技（汇通ehr）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等，目前市面上无权威排名，企业选型时注意多对比即可！