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2023人力资源管理系统十大品牌排行 点击量:    日期:2023-10-11

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环,而人力资源管理系统的出现,不仅可以提高企业管理的效率,也可以降低企业的管理成本。目前国内市场上,如人力资源管理系统、ehr系统、人事管理系统、HR系统、HCM系统等等众多,以下一起看看吧:
 
汇通科技(汇通ehr)
薪人薪事
用友HR
SAP SuccessFactors
北森
金蝶KIS HRMS
Moka
oracal 
勤杰
2号人事部
 
以上排名顺序不分先后,结合优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行简单论述。
 
一、SAP
全球企业应用软件解决方案供应商,云应用、云平台覆盖所有业务线,功能大而全,而且服务顾问的水平都很高,软件实施水平高,后续问题少。
 
二、汇通科技
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
 
三、北森
依靠云计算技术,原本艰涩繁琐的企业HR软件,开始变得灵活快捷、简单易用。人才供应链完整,人才测评为主,专业性强。
 
四、金蝶
随着市场信息化管理需求,帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。
 
五、用友
面向大中型制造业集团企业的高端企业。软件开发面广,工作窗舒适,业务清晰。
 
六、Moka
聚合主流招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同。
 
七、2号人事部
即租即用,致力于帮助企业提升人力资源信息化管理。适用公司规模小,流程制度简单。
 
八、勤杰
为企业提供覆盖人事、薪资绩效、集团管控、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。
 
九、用友
以行业和管理流程的形式集成功能模块,多为大中型制造企业所使用。
 
十、oracal 
企业了解度高,灵活性高,可以根据需要调整功能和操作,成本较高!


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