一、人事管理系统是什么？
人事管理系统指以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为企业使用的人力资源管理解决方案。集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析；提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。
 
二、人事管理系统的功能模块
人事管理系统是根据人力资源六大模块的理念来研发的，其核心功能包含了招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六大功能模块，再加上实用的辅助功能，一般有人事档案、组织架构、培训管理、考勤管理、薪资福利、绩效管理、电子签核、招聘管理、员工自助、就餐消费、报表分析、移动应用、人才发展等功能模块。
 
三、人事管理系统公司
国内主流厂商很多，分为本地部署和SaaS云端两种，如汇通科技（汇通ehr）、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新、薪人薪事、智思云、红海云等等数十家，注意对比选型即可！
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。