曾经在研究最佳雇主企业时，发现网上最佳雇主公司排行榜单中少不了著名的Facebook， Facebook已经连续两年成为最受实习生欢迎的雇主，好的企业都有其独特的企业管理方式，比如马克.扎克伯格为员工开了一间好吃到不行的免费员工餐厅。Facebook鼓励员工们的吃饭过程中能够放松下来，面对面交谈，把工作联系上的同事变成现实生活中的朋友。有研究表明，在办公室中发展社交关系，有助于提升员工的业绩与工作热情。

那么，对员工而言，企业食堂就是企业给到员工的福利，我们的企业管理层如何将企业的就餐管理做到精细化管理，避免一些员工没的吃、不够吃、蹭饭、就餐浪费、消费单一等等一系列问题，通过信息化技术手段，智能化的管理企业员工就餐管理，HR们凭借企业人事管理系统更好的服务与大家 。

就餐消费是汇通人力资源管理套件的主要模块之一，属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同，它既是企业给予员工福利待遇的一种体现，更是企业正常生产运转得以保障的一种管理手段。因此，企业人事管理系统以保障企业精益生产为核心进行规划设计进而通过灵活的策略设置，平衡企业诉求和员工诉求的矛盾。

功能优势

A 计次与计费消费方案

系统支持两种常见的就餐消费模式，两者均具备灵活的配置方案。两种消费模式没有孰优孰劣，企业可根据自身管理需要选择合适的模式。

B 电子钱包账户

系统定义了公司和个人两类电子钱包账户，通过分级管控使得公司可以灵活管理补贴的发放和回收。员工也可以自行充值到个人账户，进行享受各种消费折扣。

C 实行后台计费模式

将所有数据加密存储到后台数据库中，并通过实时通讯方式来管理消费现场的设备，从而能够进行限额管理、一餐多刷、批量补贴发放、卡挂失、余费转移等业务操作。所有系统和账户的变更都及时传递到消费现场，使得管理变得有序和高效。

D 多种补贴发放方式

E 防错与容灾机制

当消费现场的网络出现异常，可以快速切换到脱机模式，消费不会受到影响，一旦网络恢复数据会自动上传，并且能保证数据被后台存储计算完毕后，才从设备中移除。

F 消费现场的实时管控

通过控制权限实时管控失效和非法的餐卡，同时还可屏蔽一餐多刷行为。对于计算模式，可以针对不同的员工独立设定格子限额方式，如餐限额、日限额、从而达到精细话管理的目标。

G完整的账户管理和消费明细

系统实现了完整的账户操作，可以进行开卡、退卡、押金、挂失、余费转移、体现的业务操作。同时所有的充值和消费操作都有记录留存。

H 与套件内其他模块的协同管理

通过与考勤系统相结合可以轻易的分辨出非法用餐情况，如：没有出勤记录却有就餐记录的情况。同时相关数据可以计入薪资系统进行处理

综上所述，好的企业管理方式有很多种，企业让美食餐厅来留住人才也是不错的管理方式，汇通科技就餐消费系统助力企业智能化管理企业员工餐厅，传递企业的健康美食福利，激发员工工作热情、提升团队凝聚力。