随着企业工业化管理的变革，企业纷纷通过信息化技术来实现企业智能化管理，就拿人事管理实现信息化技术后，企业更好的提高办公效率，系统规范化的管理流程提高了人力资源管理水平，最终目的是增强咱们企业的竞争力。
以下小编就来推荐几家技术、口碑等要求都不错的人力资源软件供应商，对于正在选型的您作为参考借鉴之用。
一、国外品牌
1、SAP
SAP人力资源管理软件将云产品与本部部署的核心EHR产品相结合。产品规模大，功能齐全，涵盖了人力资源的各个模块，但产品后期维护成本高，操作难度大，更适合业务流程稳定的大型企业。
2、Paycom
Paycom是一家美国在线工资和人力资源技术提供商，它是首批在线支付服务提供商之一。Paycom 主要通过云端SaaS提供人力资源管理(HCM)软件解决方案，企业可从中获取雇员聘任至退休的完整数据分析并有效管理。产品规模大，功能齐全，涵盖了人力资源的各个模块，但产品后期维护成本高，操作难度大，更适合业务流程稳定的大型企业。
二、国内品牌
1、汇通科技
坐拥大量工厂制造业、外企资源，造就了汇通科技满足精细化管理的特性，25年专注于
人力资源软件，技术团队、实施团队、售后等经验丰富，支持二次开发，满足企业的个性化需求，适用于一定规模的企业！
2、用友
综合管理软件商，专注于ERP、
hr软件，软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。适用大规模灵活用工企业，助力企业提升ERP及人力资源信息化管理。
3、金蝶
以金蝶财务管理软件起家，财务管理软件做得很专业，随着发展延伸出ERP、人力资源管理软件，帮助企业实现基础人事管理等层面的应用。
三、国内SaaS
1、2号人事部
即租即用，适用公司规模小，流程制度简单，价格看公司人数按月、按年付费！
2、瑞人云
国内新兴的HR SaaS人力资源管理软件公司之一，提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条等几大功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。
3、薪人薪事
提供员工管理，登记入住，出勤管理，薪酬管理，社会保障福利等基础，操作简单，员工人事管理功能齐全。
4、i人事
适合人员规模较少,适合移动办公的人事管理，基于云端和移动端的新型人事管理工具，目前只有通用型产品，对于企业个性化需求、二次开发等有待提升。
以上为小编选出的几家人力资源软件供应商，希望能够有用，仅供参考！
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