人力资源信息化数字化已是当前企业发展的方向，如HR人力资源系统、ehr系统、人事管理系统、hr系统、HCM等等，已成为企业的必备管理工具，跟OA、财务系统等等一样！目前国内相关的hr系统非常之多，足有大几十家之多，简单列举，一起看看吧！
 
国外：SAP、Peoplesoft、Workday等；
 
国内：汇通科技、盖雅、嘉扬、钉钉、简道云、肯耐珂萨、北森、i人事、薪人薪事、仁力名才、易路等；


 
简单给大家介绍几个，各有所长，不分先后。
 
1、SAP
 
全球企业管理系统解决方案提供商，SAP系统性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，产品线完整！
 
2、Workday
 
Workday创立于2005年，总部在美国，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领 先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。Workday客户主要是中大型企业及全球500强公司。
 
3、Peoplesoft
 
Oracle PeopleSoft 成立于1987年，总部位于美国，是全球知名的协同合作企业系统供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。该平台还提供高度灵活的自动化开发环境、集成和业务建模工具、易用性佳以及客户系统特定的预测性诊断和支持工具。
 
4、盖雅
 
提供全球劳动力管理云服务的中国公司，专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」。预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
 
5、北森
 
中国起步较早的人才管理企业，赢得了众多中大型企业客户的信赖。拥有国内领 先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 致力于为客户提供云端hr系统、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森17家分子公司辐射全国，员工总数超过1500人，每天有超过15万的HR和2000万的企业员工使用iTalentX。
 
6、汇通科技（汇通ehr）
 
汇通ehr作为管理咨询培训、HR系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
 
选择HR人力资源系统，要结合企业实际的需求、预算、环境等，去对比各系统功能、服务、口碑、报价等，多方对比，慎重评估。