工伤事故是企业经营活动中常见的一种现象，对人事管理来说，员工工伤事务的管理非常重要，能够有效提升员工满意度及避免不必要的法务纠纷。

汇通eHR系统的工伤管理能帮助企业：

1、提醒相关责任人做好向上级报告安全监督、安全检查（检测）及安全生产预防工作
2、建立员工工伤档案
3、提醒相关责任人对工伤处理方案及流程进行审查
4、提醒相关责任人进行工伤员工的休假安排及临时休假安排处理
5、根据工伤认定前事假、病假、全薪假等具体情况，完成工伤认定后的福利、薪酬等回退工作
6、员工复工后提醒并指导员工进行相关法规与安全培训，并可进行线上考试等操作

汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。