HR人力资源软件，是指利用计算机信息技术，对人力资源的各业务场景进行统一管理的一种工具软件，可帮助企业规范化管理，提高员工工作效率！一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、移动应用、报表分析、人才测评等功能。
 
HR人力资源软件，也有叫人力资源系统，ehr软件，hr软件，人事管理系统等等！由汇通科技小编简单介绍：HR人力资源软件对企业人力资源有哪些帮助？


 
1、减少大量的事务性工作
人力资源系统有强大的员工管理功能，无纸化档案管理，包括入转调离等等，都能通过系统去记录管理，摆脱了大量人工的操作。
 
2、规范流程
很多中小企业用工不规范，导致不必要的用工纠纷，人力资源系统不仅能够提高效率，还能规范人事操作流程和用工风险预警。
 
3、提高数据准确、时效
员工越多，数据越高，如社保、公积金、滞纳金、每月的考勤、薪资、绩效考核、请假、调休等数据都需要进行计算，人工在计算过程中很容易弄错！人力资源系统，则可以灵活设置标准，一键算薪，保障了数据的准确性和时效性。
 
4、营造企业文化
人力资源系统，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，进而塑造优秀的企业文化，引领企业健康持续发展。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的HR人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了人事基础、组织架构、报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。