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劳动法规
2022年6类假期工资计算方法:涉及病、事、婚、产、年休假...
2022-05-31 2022年6类假期工资计算方法:涉及病、事、婚、产、年休假...

来 源|51社保网(ID:wx51shebao) 作 者|51社保网 假期工资一直是HR头疼的问题,一方面是基数、规则复杂;另一方面,工资本来就有两种计算方法,算出来的工资不一样,很容易引起纠

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职工社保 VS 灵活就业 VS 城乡居民社保,险种不同,待遇差多了!
2022-02-24 职工社保 VS 灵活就业 VS 城乡居民社保,险种不同,待遇差多了!

对于正常参保的企业职工来说,社会保险包括五险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,职工不用操心,企业全部包办。 没有固定工作的人员,可以按照灵活就业人员(自由职业、个

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HR绩效考核的坑,2022年千万别踩!
2022-01-25 HR绩效考核的坑,2022年千万别踩!

来源于:猎聘人才官(ID:liepinrcg),作者:HAHA 新的一年开始了 HR小伙伴又开始为新一轮的目标而奋斗了 在帮助企业业绩增长时 绩效考核设计是非常重要的一环 如何做一份成功的绩效

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公司怎么办理电子劳动合同?
2021-12-13 公司怎么办理电子劳动合同?

电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据文电为载体,利用电子通信手段订立的劳动合同。与纸质合同相比,订立的主体、约定的内容没有变化,只是合同载体由纸质变为数据文电,订

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江苏生育奖励假延长:生育奖励假是多少天?
2021-12-08 江苏生育奖励假延长:生育奖励假是多少天?

2021年9月29日,江苏通过新修订的《江苏省人口与计划生育条例》,并调整了原有产假和陪产假政策,为延长产假设置了下限。生育奖励假具体是多少天?我们来看看。 江苏省第十三届人

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公司缴15年社保和个人缴15年社保,有什么差别?
2021-11-16 公司缴15年社保和个人缴15年社保,有什么差别?

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高?哪一种方式去缴纳会更加的划算?今天51酱酱就来给大家伙好好聊一聊! 一般来说:企业缴纳社保15年和个

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