HR菜鸟君人事管理求学记：林某在单位从事仓库保管工作已经15年了，是公司的元老级人物，还有3年其就达到了退休年龄了。一日，林某在仓库吸烟，将未熄灭的烟头丢在仓库地上，导致

文某入职后，单位主动向其提供了专业技术培训。与此同时，单位要求文某必须为单位服务8年。2年后文某发现单位经常不向其支付足额的工资，他便要求解除劳动合同，单位则以服务期

HR菜鸟君人事管理求学记：曾某是发电厂一名工作人员，平日里，他工作认真负责，受到领导及同事的一致好评。最近，工厂却以经营状况不好为由降低了洪某的工资，请教各位HR大咖们

HR菜鸟君人事管理求学记：某服装厂为了赶工期，只好责令职工在休息日加班。工会认为服装厂违反了集体劳动合同中有关“职工休息休假”的条款，服装厂则以情势所迫为由提出反驳。

HR菜鸟君人事管理求学记：林某是公司的一名非全日制员工，工作时间相对灵活。临近元旦时，众多职工纷纷请假，因此公司负责人希望林某能够在元旦时加班。请教各位HR大咖们：非全

HR菜鸟君人事管理求学记：田某为了赚取更多的钱，田某经常在节假日留在单位加班。近来，他发现单位并未像往常一样向他支付加班费。他向单位有关负责人咨询此事时，负责人告诉他