工伤事故是企业经营活动中常见的一种现象，对人事管理来说，员工工伤事务的管理非常重要，能够有效提升员工满意度及避免不必要的法务纠纷。 汇通eHR系统的工伤管理能帮助企业：

现代企业面临着内忧外患的竞争环境，外部环境难以改变唯有适应，内部管理就显得尤为重要！如人事管理系统、ehr系统、 人力资源管理系统 、HR系统、HCM等等，作为企业内部管理工具

对于生产企业，员工需要掌握相关工作岗位上的技能知识和实操能力，通过《汇通员工技能培训管理系统》，培训专员可以制定培训计划、技能要求、设置检验培训效果标准、制定题库

在当今信息化社会，各种管理工具已成为企业不可或缺的一部分，帮助企业提高效率，节约成。今天就跟随汇通ehr小编一起看看人力资源领域的管理工具，都有哪些ehr管理系统？ 1、国际

职业危害管理是用于：预防、掌握和消退职业危害因素，防治职业病，爱护从业人员安康及其相关权益的软件管理模块，是构建EHS（环境、健康、安全）安全生产管理体系的有效管理工

人力资源管理系统，即HRM系统，是一种基于信息技术的软件解决方案，旨在帮助企业有效地管理和优化人力资源，为招聘、培训、绩效管理、员工数据管理等人力资源管理过程提供了一