最近一份关于“人力资本趋势”的报告中指出，42% 的受调查管理人员打算增加临时雇员人数，部分原因在于业务环境多变和人才市场竞争激烈。 如果您也面临着类似的挑战，也可以考虑

最近在其最新的“劳动力市场展望”调查中，近三分之二的企业表示，他们发现至少部分空缺职位难以填补。超过四分之一的人已经不得不提供更高的薪水以吸引优秀的人才。

现如今，越来越多的企业HR，开始从Excel转向了专业的人事管理系统，人事管理中的考勤系统也得到了很多企业的认可，它的好处除了可以在手机上查看考勤记录，也可以通过网页版查看

在现代企业管理中，人力资源的重要性日益显现出来，也有越来越多的企业认识到人力资源管理系统是推荐企业管理创新和制度创新的有效方式之一。然而如何选择？这是不少初次上线

尽管大部分企业对人力资源管理系统的好处是深信不疑的，但不可否认的是，还是有不少企业决策者并没有这样的意识，在他们看来，人力资源管理部门的各项数据只要通过娴熟的人工

对于大多数企业而言，提高工作效率可以提高生产力，最终的结果是增加收益。这就是为什么大多数企业主和经理都看到了提高工作效率的价值，但是各种各样的因素都可能发生。效率