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制造企业HR如何做好人力资源管理工作
2019-08-19 制造企业HR如何做好人力资源管理工作

制造企业HR要做好人力资源管理工作,除了专业的管理能力和有效沟通能力外,就是梳理并搭建企业的人力资源管理制度,立足于本企业的实际现状建立和完善人力资源管理系统,注意以

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企业人事管理一味降低员工薪资,那么其人工成本就一定低吗?
2019-08-19 企业人事管理一味降低员工薪资,那么其人工成本就一定低吗?

用工成本一直是企业成本中的重要部分,许多企业管理者都想通过合理的制度来控制人工成本。但是今天汇通小编是为各位 HR 朋友们分享:企业人事管理一味地降低员工薪资,人工成本

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HR管理者如何合理降低制造工厂人工成本
2019-08-16 HR管理者如何合理降低制造工厂人工成本

经济全球化导致国际分工与竞争超越了国界,在全球范围内进行各种资源配置和分工重组。很多企业为了获得更多的竞争力不断优化内部管理,不断地降低人工成本! 如何降低人工成本,

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特殊情况特殊排班,制造工厂如何为无固定休息日排班
2019-08-16 特殊情况特殊排班,制造工厂如何为无固定休息日排班

本期为各位HR朋友分享案例: eHR 人事管理系统如何给无固定休息日排班?人力资源hr系统如何生成相关报表?具体有哪些功能介绍? 1、考勤免排班功能 考勤管理核心是排班,手工排班需要

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继往开来,携手共进〡汇通科技2019第六期eHR培训课程完美落幕
2019-08-15 继往开来,携手共进〡汇通科技2019第六期eHR培训课程完美落幕

简单的事重复做,你就是专家;重复的事用心做,你就是赢家,汇通科技与客户共进步。为提升新老客户HR学员的系统操作能力,继2019年5月23日第五届系统培训课程后,汇通科技第六届

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制造企业使用人力资源薪酬系统的重要性
2019-08-15 制造企业使用人力资源薪酬系统的重要性

企业的薪酬管理是企业的经营战略,关系到企业每一位员工的切身利益。对于人员数量较多的制造工厂而言,薪酬管理、薪资结算相当复杂,HR管理人员完全可以借助智能化的人力资源薪

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