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手机考勤推进企业人力资源管理
2019-09-05 手机考勤推进企业人力资源管理

随着手机应用的不断完善优化,为企业人事管理移动应用带来了很好的体验。手机考勤软件帮助HR 们进行人力管理,极大了减少了其日常任务量。以下由汇通 ehr 小编为各位朋友简单介绍

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制造企业前期选型HR人力系统,如何体现定制化HR系统的经济效益
2019-09-05 制造企业前期选型HR人力系统,如何体现定制化HR系统的经济效益

制造工厂人力资源管理部门借助 人事管理系统 来提升工作效率,是企业信息化管理战略发展需求之一。这是一项系统大工程,前期选型需要考虑的问题点非常多,对HR而言,需要考量制

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企业管理篇|浅谈制约人力资源管理者的因素有哪些?
2019-09-04 企业管理篇|浅谈制约人力资源管理者的因素有哪些?

要保障集团企业的人事管理稳步发展,除了先进的 HR软件 外,最重要的核心点在于具有综合管理高素质的人力资源管理者。以下就由汇通小编简单挖掘一些制约人力资源管理者自身发展

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有效的人事管理除了eHR系统,还需要哪些有效协助管理?
2019-09-04 有效的人事管理除了eHR系统,还需要哪些有效协助管理?

专业的eHR系统,可以帮助人事管理部门提高工作效率,为员工提供便利,为高层提供战略决策数据支撑。 eHR 系统是重要的管理工具,如果没有配合也很难顺畅运转。以下就由汇通小编来

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企业管理篇| 制造企业人力资源管理整体目标的重要性
2019-09-03 企业管理篇| 制造企业人力资源管理整体目标的重要性

何谓人力资源管理的整体目标?人力资源管理的目标即支持企业战略发展,参与企业战略管理,运用科学有效的方法进行人力资源预测、投资和控制,并在此基础上制定职务编制、人员

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企业管理篇|工业4.0下的人力资源管理需要注意哪些因素
2019-09-03 企业管理篇|工业4.0下的人力资源管理需要注意哪些因素

工业4.0是制造企业的重要发展趋势,那么会对人力资源管理有什么影响?以下就由汇通小编简单为各位HR朋友介绍工业4.0下的人力资源管理。 一、工业4.0的特点及对人力资源的影响 其实

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