在所有企业家里，华为老爷子任正非是非常内敛的，一般会安静地给员工讲话，将富于哲学的管理思想娓娓道来。关于企业人力资源管理任老爷子讲过“HR一定要懂业务，录用员工不是选模特，任正非着重了强调HR一定要懂业务。”

最近“工作996.生病ICU” 工作制，始料未及大家讨论的特别火热。程序员群体中，越来越多人陷入“996”工作制，近几年来，加班已然成为职场的一种常态，尤其对于发展迅速的互联网公司，加班更是家常便饭。加班在白领中也是家常便饭。这体现了不仅是工作，而是一种企业考勤管理方式，那么，您的企业工作加班严重吗？

今天，随着互联网颠覆性技术、企业的不断发展离不开信息化管理技术，结合企业自身实际情况，建立和完善现代化的人力资源绩效管理系统。运用人力资源绩效管理系统找出企业中存在的问题。

HR菜鸟君人事管理求学记：女职工不符合计生政策，不能申领生育津贴，公司是否也要给予产假，该假期能否定性为事假？或无薪产假？期间，如其拒绝支付社保个人部分，公司该如何处理？此外，公司能否与其协商由其承担社保单位部分费用？

HR菜鸟君人事管理求学记：外资企业某男员工今年54周岁，从事工程师职位，社保已缴满15年。由于某些原因管理层想让其提前退休。请问各位HR大咖们：公司为员工缴纳社保已满15年，该员工可以提前退休吗？单位缴满几年可以50岁退休？

四月的苏州，草长莺飞，春意盎然，正是踏春好时节。为丰富员工的业余文化生活，凝聚团队力量，4月13日，汇通科技组织了一场精彩难忘的“你我同行，勇攀高峰”的登山团建活动。于5A级景区大阳山国家森林公园正式拉开序幕。本次团建活动以“对抗，合作，互助”为主题，以小组团队抢占高地的形式展开。