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每年毕业季,制造型 工厂hr系统如何做好新员工岗位技能培训
2019-06-18 每年毕业季,制造型 工厂hr系统如何做好新员工岗位技能培训

每年的毕业季,各大企业都会想方设法为企业招揽优质的苗子,通过企业一系列的在职技能培训,让新员工尽快掌握岗位基本技能。新员工是企业发展的后备力量,他们的入职培训已成为企业人力资源管理的重要工作之一。那么,制造企业如何做好新员工培训工作呢?

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制造工厂的HR们会被他们代替吗?hr系统工厂人资管理的重要应用
2019-06-14 制造工厂的HR们会被他们代替吗?hr系统工厂人资管理的重要应用

制造工厂信息化管理的今天,越来越多的企业要求人力资源管理从传统的“人事行政管理”向“企业战略伙伴”角色转型的需求越来越强烈,传统HR岗位会被取代是一种趋势,那么下面我们就来看看将会被取代的传统HR工作,我们的HR们又是否可以通过专业的hr系统解放自己。

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如何计算2019年5月份的计薪天数?
2019-05-30 如何计算2019年5月份的计薪天数?

汇通科技小编今天分享的人力资源管理小知识点:如何计算2019年5月份的计薪天数?要想弄清楚这个问题,先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数,简而言之就是指计算薪酬的有效天数,也称为制度计薪日。

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企业人力资源管理篇:分享知名企业的绩效考核案例
2019-05-29 企业人力资源管理篇:分享知名企业的绩效考核案例

绩效考核对于企业来讲是一项系统性的工程。无论企业处于何种发展阶段,企业管理对于提高企业运营具有巨大的推动作用,进行绩效管理都是非常必要的,绩效管理对于处于成熟期企业而言尤其重要,没有有效的绩效管理,团队和个人的绩效得不到持续提升,企业和个人就不能适应残酷的市场竞争的需要。

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企业人力资源管理系统对制造型企业有什么好处
2019-05-15 企业人力资源管理系统对制造型企业有什么好处

人力资源管理信息化是人力资源管理的新模式,是企业发展的必然趋势,现在越来越多的企业正在进行人力资源管理的信息化建设工作,那么到底企业人力资源管理系统对制造型企业有什么好处呢?

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国际化企业是如何运用相关信息化系统软件对员工工作行为分析?
2019-05-07 国际化企业是如何运用相关信息化系统软件对员工工作行为分析?

企业人力资源管理人员为什么要研究员工工作行为习惯,对于提升员工工作技能及提升工作效率具有重要促进作用。本期分享国际化企业的人事管理案例:企业如何合法有效人力资源监控管理,引导并培养职工行为习惯养成,提升员工工作效率,通过专业的系统工具希望能帮到HR朋友们持续改善并提升人资源管理工作。

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