在企业管理中，企业的排班问题是公司正常运转面临的重要问题之一，人力成本在企业的日常营运过程中占了一部分重要的支出。企业排班问题可分为两大问题：一是员工数恰好等于工作岗位数，即无差异排班；二是员工数不等于工作岗位数，即差异排班。而智能排班系统作为企业资源配置的关键节点，必将会发挥更大的作用。对于大中型制造企业来说更是如此，员工需要花费大量的工时用于工作岗位，智能排班系统能适应员工时间和岗位变化的一种灵活性组织管理，企业进度的规划、人力资源管理以及员工与岗位之间的匹配是影响排班系统的关键因素。因此，智能排班系统是企业顺利运转的重要保证，也是保证员工集中时间提高工作效率的重要基础。

很多人不知道智能排班系统是什么？智能的排班系统即通过智能调度来定义企业每日不同时间段轮班的工具，取代了手动排班。并非所有企业都有自动排班的需要的，那么，什么企业才需要智能排班考勤系统呢？

智能排班系统是什么？

智能排班系统（如：汇通科技ehr）是专门为制造业、运输部门以及酒店等设计的，这些部门或者企业生产效益的提高都是有赖于员工的有效运作的。智能排班考勤系统的一个重要优点就是，它能满足不同企业的排班需求，可以避免企业的日程安排陷入混乱，比如说订单紧急的时候进行时间优先排班，而在非紧急时则按照成本优先来排班，而在各类节假日时可以支持排班的调整。

智能排班系统可以让企业提前识别客户需求并且作出应对，确保企业在必要的时候可以安排额外的员工，同时在客户牵引力极弱的时候，保证员工不会溢出。这是有助于避免企业运营成本超支的，还能提高员工的满意度。

智能排班系统对员工的意义

智能排班系统能够让员工通过PC端、移动端就可以查看自己考勤排班，非常便捷。员工可以设置自己对工作可用性的偏好，还能选择自己最方便的工作时间，可以随时查看排班表，接收排班更改通知，甚至还能申请休假。这使得企业能够更深入地了解自己员工的工作方式，通过软件的交互式应用程序智能化管理员工的日程安排，通过员工参与分配的过程来提高员工工作满意度。

综上所述，智能排班考勤系统能够给企业带来巨大的好处，这是毋庸置疑的，企业将智能自动排班这项技术融入到工作环境中去。随着信息技术的发展，汇通科技凭借二十多年过硬的eHR人力资源管理系统开发技术，可以依据企业发展需求进行二次定制开发，以此满足制造型企业的人力资源管理发展需求。

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