News

NEWS
News

Home > News > Industry news

NEWS
Industry news
如何将企业培训计划与公司的目标相结合?企业培训方法和技巧有哪些?
2019-01-04 如何将企业培训计划与公司的目标相结合?企业培训方法和技巧有哪些?

将企业培训计划与公司的目标相结合,许多企业的做法是定期为员工开展公司培训计划。通常,这些培训计划旨在提高工作技能,使员工能够掌握宝贵的软技能。企业培训方法和技巧,涉

More
企业人力资源系统设计如何引领高质量数据的几种技巧
2018-12-27 企业人力资源系统设计如何引领高质量数据的几种技巧

数据质量是创建有意义的人员分析时必须克服的最大障碍之一。在本文中,将介绍几种技巧,通过更智能的企业人力资源系统设计获得更好的高质量数据。

More
人员分析和推动增长之绩效和企业网络数据分析
2018-12-25 人员分析和推动增长之绩效和企业网络数据分析

人员分析正在增长性能数据及其周围的分析不仅可用于发现问题和预防问题。它还可用于帮助鼓励员工和团队层面的生产力和效率。我们谈论的是以人为中心的分析。我们不会从谁表现

More
这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略
2018-12-18 这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略

几乎所有人都跟踪保留情况,但HR是否可以按经理或部门细分保留率?这将帮助HR识别企业组织结构中的任何弱点,并让HR了解经理是否可以从额外的管理培训中受益。正确的人力资源指

More
关注数据分析预测如何改变劳动力格局
2018-12-13 关注数据分析预测如何改变劳动力格局

现今的劳动力市场看起来与二十年前的劳动力工人大不相同。事实上,你可能会说山脉落入山谷,新的山峰从平地上升起。如果用山脉来表示“旧的劳动力管理方法”,并且用新的山峰

More
企业如何帮助内向的性格充分发挥潜力
2018-12-11 企业如何帮助内向的性格充分发挥潜力

现代开放式工作场大多都是为外向性格的人员所设计的。从面试流程到开放式办公室,网络活动到宣传流程等,对于内向的人来说,是一个艰难的过程。但正如作者和专家Susan Cain在她广

More
 
W6zlrSNyKharLQNac1FA0HcuyYTYCm0uyMvjx3ePG7EVynzh+rkDNtoqsZ3Parzwi6nuLiLpaJrtw5hxGJweCoPpqNhL6q3E2RCbd3wEkAMxq5vPKxyp8b3kpm5GmITeaKgs701lkxEvPRRpd6LWc6dLBGYyDVJ7hhwgWxR3yAuyrruF4fIMsuPvrbqT3cu+4rgnnVrEqNP2SLLq1Gq4PQ==