随着科学技术的发展，公司规模的扩大，有越来越多的企业开始使用ehr系统，但是随便咨询一下，发现各类ehr软件都价格不菲，对于自己这个行业，这个规模，到底有必要使用ehr系统吗

由于大多数人力资源团队使用人力资源信息系统来帮助企业改进流程维持运作，所以每个与人力资源部门合作的人员都应该熟悉一些人力资源管理信息系统的基础知识，比如人力资源信

我们生活在一个科技世界。无论你从事什么职业，过去五年都给了你十几项新技术，可以帮助你更快、更有效地工作。

现在，不管是外资企业还是民营企业，已经有越来越多的公司开始上线了人力资源管理系统，也有很多企业还在犹豫：知道人力资源软件确实带来了一些便利，但是价格昂贵，人力资源

ehr项目的上线不是一个简单的过程，从前期准备，到需求调研、需求分析，再到客户化、数据导入、培训，最后到系统运行和验收，一般至少需要三个月时间，这里面又涉及到了ehr系统

目前市面上的ehr系统参差不齐，价格不一。购买的时候我们首先要确定ehr系统的收费模式，分为租赁式和销售式两种。租赁式即saas化软件，受使用时间和人数影响，一般以一年为单位，