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职工医疗期内违反单位规章制度,用人单位可否解除劳动合同吗?
2019-01-11 职工医疗期内违反单位规章制度,用人单位可否解除劳动合同吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:韩某是公司的会计,由于工作原因,其患上了严重的颈椎病和腰间盘突出,需要停工进行治疗,公司给予其3个月的医疗期。在于医疗期内,韩某有一次回公司

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高效人力资源分析,助力企业高效运转
2019-01-10 高效人力资源分析,助力企业高效运转

HR菜鸟君人事管理求学记:企业产品的市场占有率取胜始于企业员工绩效的取胜。这是根据West Monroe Partners最近的一项研究得出的结论。在这项研究中,大多数接受调查的商业专业人士表

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老员工违纪,能否解除劳动合同?是否有相关劳动合同法开除员工?
2019-01-10 老员工违纪,能否解除劳动合同?是否有相关劳动合同法开除员工?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某在单位从事仓库保管工作已经15年了,是公司的元老级人物,还有3年其就达到了退休年龄了。一日,林某在仓库吸烟,将未熄灭的烟头丢在仓库地上,导致

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人权验厂,买套验厂考勤系统有用吗
2019-01-10 人权验厂,买套验厂考勤系统有用吗

很多不规范的地方,并不是说改就能马上改的,这时候,验厂考勤的系统就体现出来了。系统能按要求自动生成刷卡数据,自动生成加班时间,系统根据生成的考勤数据,自动计算出考

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移动时代的企业员工培训、移动学习平台未来是什么样子?
2019-01-09 移动时代的企业员工培训、移动学习平台未来是什么样子?

移动设备正在改变企业的运营方式,人力资源管理受到的影响不亚于其他任何行业,这篇文章着眼于在我们的移动时代的企业员工培训、移动学习平台未来是什么样子的,同时展示了移

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劳动者违反服务期约定,员工要交违约金吗?
2019-01-09 劳动者违反服务期约定,员工要交违约金吗?

文某入职后,单位主动向其提供了专业技术培训。与此同时,单位要求文某必须为单位服务8年。2年后文某发现单位经常不向其支付足额的工资,他便要求解除劳动合同,单位则以服务期

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