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栽培员工,让他强大到可以离开
2018-01-22 栽培员工,让他强大到可以离开

一个好企业,要满足员工的马斯诺需求,既包括物质的,也包括精神的,才能真正留住员工。 当然,员工对自己的认知,企业对员工的认知,可能会有反差。员工可能常认为自己已

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职场上,这两种人最可惜
2018-01-16 职场上,这两种人最可惜

职场上努力和聪明的人都很多,可惜的是,他们很多人并不会工作。所以努力的人往往陷入“瞎勤奋”,聪明的人往往“跑偏”。——阿宝

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跳槽前,千万先搞清这3句话
2018-01-15 跳槽前,千万先搞清这3句话

很多人都说:如果我有一份自己热爱的工作,我一定把它做到更好。但是大多数人都没法按喜好选择工作,我们所能做的是要改变和提升自己,让自己适应工作,成为一个“自燃型”的

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【HR攻略】任正非“用人选才”十大观点
2018-01-12 【HR攻略】任正非“用人选才”十大观点

华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司,作为很多企业的标杆,华为的用人选才一直为人们所学习和敬仰的地方,通过以下任正非“用人选才”十大观点,一起来看华为是如何做

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金鸡湖2017中国人力资源高峰论坛——汇通篇
2017-12-29 金鸡湖2017中国人力资源高峰论坛——汇通篇

金鸡湖2017中国人力资源高峰论坛,汇通科技和人力资源领域的HR精英们共同探讨HR“不变中的万变”,21年来,汇通科技专注于为企业提供人力资源管理系统及解决方案,不忘初心。

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这15种文件,HR千万不可忽略
2017-12-04 这15种文件,HR千万不可忽略

很多劳动争议,大都由于HR没有做好日常的文件保管,以至于因为缺乏重要的证据而让企业陷入被动。那么,从员工的入职到离职,有哪些文件是HR必须妥善保管又或者重点收集的呢?

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