HR菜鸟君人事管理求学记：我们公司是一家内资制造型企业，老板基于节省用工成本的考虑，常常与员工协商并以书面协议明确：少缴或不缴社保。当然，有时候一些员工为了获得更多的

HR菜鸟君人事管理求学记：今年10月份，我公司有一名员工在上下班途中发生交通事故，但由于肇事方逃逸，交警无法出具交通事故责任认定书。

企业选择了合适的人力资源系统，那么就可以开始系统的实施了。那在系统实施之前需要做哪些准备工作。从选择工作，流程图（例如招聘、缺勤和绩效管理）和企业规则（如薪资、加

HR菜鸟君人事管理求学记：我是一位刚入职的人事，我公司是一家小型的民营企业，我入职后单位一直没有与我签订劳动合同，我也善意向公司提示该问题，老板也没有重视，今天会议中

我们公司去年发生了一起员工9级工伤事件，日前已经进入工伤理赔相关流程，公司也在尽力与该员工进行协商，确保员工可以依法获得相关赔偿。

如今，人事系统市场已经处于饱和状态。人事系统可以帮助HR跟踪和报告几乎任何类型的流程：从员工入职到绩效管理。在当前可用的各种软件解决方案中，我们可以根据其功能区分不同