钱某在一家大型国有企业工作,待遇福利都十分优厚,除了正常的养老保险外,企业还建立了企业年金制度,前些天,钱某特意跑我们人事咨询:他交纳的企业年金是否可以在计算个人
查看详细王某所在的公司涉嫌生产违禁物品被有关部分吊销了营业执照,公司依法进入破产程序,王某担心自己的保险关系亦将不复存在。请教各位HR大咖们:公司被吊销营业执照的,员工的保险
查看详细我想请教各位HR大咖们:公司发offer后又不录用是否有权撤回该通知,毕竟该员工已从上家单位辞职,是否需要对其赔偿损失呢?
查看详细请教各位HR大咖们:未经批准劳动者自愿加班有加班费吗?加班不给加班费怎么办?
查看详细公司创始领导要求人事在相关技术人员的劳动合同中约定:如果相关人员想离职,则应提前3个月书面通知公司。作为人事,我所理解的“辞职通知期”是三十天,我想请问各位HR大咖们
查看详细我想问问各位HR大咖们:如果后续我们正式召开员工大会时,还是有员工不同意实施公司员工手册怎么办?我们的员工手册能依法生效吗?
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