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人力资源管理系统应用案例-罗森伯格 罗森伯格昆山工厂有大量的员工需要就餐,以往单一的就餐刷卡机,无法和考勤数据进行关联,比如无法达到加班时配免费的加班餐,而不加班的人员则需付费刷卡,因此需要引入汇通科技人力资源管理系统,将硬件数据导入软件,软硬件协同,合理管控就餐情况

罗森伯格

客户简介:

罗森伯格是一家拥有近60年历史的国际.顶端无线射频和光纤通信技术制造商。罗森伯格公司以领先的高速互连解决方案支持移动网络的建设和优化,基站建设和优化所需的产品系列在罗森伯格产品家族中随处可见,在通信领域积累了领先的技术优势。

罗森伯格亚太公司在北京、昆山、上海、东莞和印度新德里、果阿等城市建成了六大研发和生产基地,同时在中国建立了五大地区服务中心,并且在越南、印尼、新加坡、阿联酋等十余个地区和国家设立了分公司。全面涵盖射频和光通信解决方案等广阔的专业技术领域,在技术研发、市场营销、物流配送、生产制造等方面,都具备了引领行业发展潮流的强大综合实力。


使用模块:

就餐管理


应用价值:

人力资源管理系统,将硬件数据导入软件,软硬件协同,帮助罗森伯格智能化管控员工加班就餐情况,减少了就餐费用开支和不必要的人员成本。

 
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