对于制造业来讲，如何将不同的员工，合理地安排到各个岗位上，来提高企业的生产效率，是一个很关键的问题。据统计，在一个500人左右规模的生产型企业中，合理排班将能够提高企业20%的生产效率，假设员工平均的劳动力成本为每月5000元，生产型员工占比60%，那么每月可以节约的人力成本为30万，这是一笔不容小觑的费用，因此越来越多的企业开始借助排班系统来帮助排班。

这里所说的排班系统，并非是网上那些功能简单甚至是免费的排班软件，那些顶多适合岗位单一，人员较少营业门店使用，并不能起到提高生产效率的作用。对于大型制造业每月动辄上百万的人工成本来讲，一款功能强大的自动排班软件将起到巨大的作用。

首先我们需要明确的是，怎样才能称得上是一款优秀的排班系统。

1、首先，它应当具有多个字段，能够记录员工的技能、工龄、熟练度、偏好、薪资等级等属性，甚至是根据企业的实际情况，增加自定义属性，供系统进行自动排班计算加权用。

2、其次，它应当具有成本优先、速度有效、效率优先等多种模式，满足制造型企业在不同时间段的实际生产需求。

3、另外，它应该是完整的现场管理解决方案的功能之一，而不是独立产品，需要跟人事系统、考勤系统、生产管理系统相结合，有数据的对接，才能发挥最大的优势。

4、最后，它不需要花哨的界面或者繁多的功能，但它应当具备相当的稳定性，因此产品一旦出BUG，那对企业的损失是巨大的。

因此，纵览市场上的自动排班软件品牌，能同时符合以上几个条件的寥寥无几，无外乎SAP、Oracle、Workday、汇通科技、克罗斯诺等品牌。现如今，排班系统已经在业内越来越普遍的得到了应用，如果你正在寻找一款优秀的自动排班系统，希望这篇文章能够帮助到你。

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